GRUNNKURS I LEDELSE

OM

Grunnkurset gir deg ett innblikk i de forskjellige områdene en leder bør/må beherske. I tillegg til eget pensum, inneholder også grunnkurset i ledelse pensum fra kursene; endringsledelse, målsetting, KulTurbygging, strategiforståelse, relasjonsledelse og selvledelse. I tillegg til dette vil du jobbe med å etablere din egen lederfilosofi. Der vi har hele ledergrupper utvikler og beskriver vi først en for avdelingen/selskapet, som skal/bør være sammenfallende med din individuelle lederfilosofi. Ledergrupper med en felles forståelse og beskrivelse av hvordan de skal lede selskapet, har bedre fortutsetninger til å lykkes enn”silobaserte” ledergrupper. Kurset passer for: Relativ ny som leder (1-3 år), eller deg som har hatt lite formell ledertrening (alle?). Læringsutbytte og kunnskap som kursdeltakere tar med seg: Grunnleggende teoretisk forståelse av faget ledelse Grunnleggende forståelse av de forskjellige lederstiler En klar forståelse av hvem hun/han vil være som leder Kan skape en forutsigbar lederplattform i eget team/ organisasjon Kan identifisere hvilken lederstil som bør benyttes når i egen organisasjon Kan etterleve og praktisere egen lederfilosofi i sitt daglige lederskap Kan være en leder som lykkes med å gjenskape gode resultater gjennom andre Kan skape et motiverende arbeidsmiljø Kan bli den lederen de selv ville ha hatt Undervisnings- og læringsmetoder Praktisk undervisning Variasjon i undervisning, i plenum, gruppe- og individuelt arbeid Individuell opplæring og oppfølging Vurderingsform Eksamen og arbeid i gruppe (valgfritt som enkeltkurs) Karakter Bestått / Ikke bestått Antall timer 14 timer